Das Team Patentmanagement Thüringer Hochschulen (PTH) ist Teil des PATON | Landespatentzentrums Thüringen und unterstützt die Hochschulen des Freistaats Thüringen hinsichtlich ihres Intellectual Property-Managements, insbesondere bei der Patentverwertung.

Ihre Aufgaben

Die Stelle umfasst folgende Aufgabengebiete:

IP-Management an Thüringer Hochschulen, Bewertung von Erfindungen sowie deren schutzrechtliche Sicherung und Verwertung insbesondere:

• wissenschaftlich-technische Erfinderberatung und -betreuung im Sinne eines prozessintegrierten IP-Managements in Zusammenarbeit mit den Wissenschaftseinrichtungen
• Marktanalysen zum Zweck der Bewertung von Erfindungen hinsichtlich Patentfähigkeit und Beurteilung ihrer wirtschaftlichen Verwertbarkeit
• Ausarbeitung von Empfehlungen zur Inanspruchnahme von Erfindungen
• Erarbeitung von Technologieangeboten, Vermittlung potentieller Lizenznehmer/ Käufer, Kontaktaufnahme, Präsentation der zu verwertenden Erfindungen auf Fachmessen
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Beratung von Unternehmen der Wirtschaft zum Potential von Wissenschaftserfindungen;
• Durchführung von Informationsveranstaltungen zu Fragen der Verwertung von schutzrechtlich gesicherten Forschungsergebnissen als Form des Technologietransfers

Ihr Profil

Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden vorausgesetzt:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master) im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich und Fortbildung als Patentingenieur (w/m/d), -manager (w/m/d), -assessor (w/m/d), -referent (w/m/d), Transfermanager (w/m/d) oder gleichwertig

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• nachgewiesene Berufserfahrung im Aufgabenbereich und Projekterfahrung
• Marktkenntnisse in mindestens einer der Branchen Life Sciences, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Medizintechnik
• sehr gute Deutsch- (sofern kein Muttersprachler C2-Niveau) und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
• Bereitschaft zu aufgabenbedingter häufiger Reisetätigkeit
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• analytisches Vorgehen, eine team- und netzwerkorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
• Grundkenntnisse im Vertragswesen
• Begeisterung für Innovation und technologische Trends

Bitte weisen Sie die in der Stellenausschreibung geforderten Qualifikationen anhand von Urkunden sowie Zeugnissen nach.

Die Tätigkeit ist für eine Beschäftigung in Teilzeit nicht geeignet.

Die Übertragung der Tätigkeit und die entsprechende Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tarifrechtlichen sowie fachlichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle wird befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG besetzt. Es werden nur Bewerbende berücksichtigt, welche noch keine Vorbeschäftigung beim Freistaat Thüringen hatten.

Eine Weiterbeschäftigung wird nach dem Ende der Befristung geprüft und angestrebt.

Was wir Ihnen bieten:

• attraktive tarifliche Vergütung (lt. TV-L) inkl. der Gewährung einer Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr und zusätzliche freie Tage am 24./ 31.12.
• familienfreundliches, flexibles Arbeitszeitmodell
• VBL - Altersvorsorge im öffentlichen Dienst
• vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
• wertschätzendes Arbeitsumfeld einer renommierten Universität