Im Fachgebiet für Elektrische Energieversorgung ist für die Mitarbeit im von der Carl-Zeiss-Stiftung geförderten Drittmittelprojekt "VERNEDCT" die technologische Basis für ein neuartiges, vollständig Umrichtergespeistes Verteilnetz auf Basis von DC-Technologie (VERNEDCT) für den urbanen Raum zu entwickeln, das die Aufgaben der heutigen Netzebenen 5-7 (Mittel- und Niederspannung) übernehmen kann. Bei der Umstellung von Verteilnetzen auf DC-Technologie handelt es sich um eine umfassende soziotechnische Transformation (Projektwebseite: www.vernedct.de).

Das wesentliche Alleinstellungsmerkmal von VERNEDCT besteht darin, dass hier ein holistischer Systemansatz verfolgt wird. Eine Dimension besteht in der Betrachtung der gesamten technischen Systemhierarchie vom Energiemanagement über die Netzsystemtechnik sowie System- und Umrichterregelung bis hin zu den Schaltgeräten.

Es sollen eine skalierbare Zielnetztopologie für Verteilnetze in DCTechnologie, ein dazugehöriges Schutz- und Betriebskonzept, geeignete Umrichtergrundtypen nebst Regelung und neue Schaltgeräte wie Hybridschalter erarbeitet werden.

Ein weiterer Schwerpunkt des Projekts ist die Erarbeitung eines realistischen Transformationspfades wie das heutige Verteilnetz auf ein effizienteres DC-basiertes Zielsystem im Zeitraum bis 2050 transformiert werden.

Das Projekt greift unmittelbar Megatrends wie Defossilisierung, Urbanisierung und All Electric Society auf und berücksichtigt die daraus resultierenden technischen und gesellschaftlichen Anforderungen und Randbedingungen.

Dieses Projekt hat eine Laufzeit von 6 Jahren und wird von einer Forschergruppe bestehend aus ca. 8 Wissenschaftler*innen bearbeitet.

Ihre Aufgaben

Die Stelle umfasst folgende Aufgabengebiete:

• Leitung der internationalen und interdisziplinären Forschergruppe VERNEDCT
• Inhaltliche Beiträge in den Arbeitspaketen zum Thema Netzbetrieb und -schutz, Aspekten von DC-Verteilnetze, skalierbare Netztopologie, Spannungshaltung, Anforderungen an Umrichter, Schaltgeräte und -anlagen
• Entwurf eines Transformationspfads zur Weiterentwicklung der heutigen Netzinfrastruktur in ein DC-Zielsystem
• Schnittstellenfunktion zu externen Partnern aus dem Bereich Netzbetreiber, Hersteller, Systemintegratoren, Intermediären und Weiteren.
• Weiterentwicklung des Themenfelds DC-Verteilnetze im Rahmen anschlussfähiger Projekte
• Auswertung und Darstellung von Ergebnissen und deren wissenschaftliche Verwertung, z.B. in Veröffentlichungen, Vorträgen, Berichten, internationalen Tagungen.

Ihr Profil

Für die Teilnahme am Auswahlverfahren wird vorausgesetzt:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung sowie Promotion im Bereich elektrische Energietechnik
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sichere Deutsch C1- und Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Bereitschaft zur interdisziplinären wissenschaftlichen Arbeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu großem Engagement
• Sehr zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil
• Spaß an wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Bereitschaft zur Erarbeitung von Publikationen der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und in Zeitschriften
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Bitte weisen Sie die in der Stellenausschreibung geforderten Qualifikationen anhand von Urkunden sowie Zeugnissen nach.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.

Was wir Ihnen bieten:

• attraktive tarifliche Vergütung (lt. TV-L) inkl. der Gewährung einer Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr und zusätzliche freie Tage am 24./ 31.12.
• flexibles Arbeitszeitmodell
• VBL - Altersvorsorge im öffentlichen Dienst

Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie an der TU Ilmenau ein wertschätzendes Arbeitsumfeld einer renommierten Universität. Über ein attraktives, familienfreundliches Arbeitszeitmodell hinaus profitieren Sie von Vorteilen wie die Nutzung der Mensen des Studierendenwerks Thüringen, sowie Teilnahme an den verschiedenen attraktiven Sportangeboten des Universitätssportzentrums.