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Umfang: Vollzeit
Befristung: 6 Jahre
Vergütung: W1
Beginn: 01.10.2020

An der Technischen Universität Ilmenau ist an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Medien ab dem Wintersemester 2020/2021 die folgende Professur zu besetzen:

Juniorprofessur (W1) mit Tenure-Track „Innovationsmanagement“


Die Professur ist am Institut für Betriebswirtschaftslehre angesiedelt.

Gesucht wird eine hervorragend ausgewiesene, international sichtbare Nachwuchsforscherpersönlichkeit mit sehr guten didaktischen Fähigkeiten. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll sich in Forschung und Lehre mit unternehmerischen Entscheidungen bezogen auf die Entwicklung und Durchsetzung von Innovationen beschäftigen. Außerdem besteht für sie/ihn die Möglichkeit, die Universität bei der Umsetzung ihrer strategischen Vorhaben für einen effektiven Wissens- und Technologietransfer zu unterstützen.

Erwartet werden Bewerbungen von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen mit Forschungsarbeiten möglichst in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:
  • Konzepte, Methoden und Instrumente zur Entwicklung innovativer Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle
  • Integration von Kunden und weiteren Stakeholdern in den Innovationsprozess
  • Individuelle, organisationale und technologische Voraussetzungen der Innovationsfähigkeit von Unternehmen bzw. Un-ternehmern/Entrepreneuren
sowie zu weiteren Themen mit Bezug zu
  • Forschungsbereichen der Fakultät (u. a. digitale Transformation, Sharing Economy, Medien und Kommunikation, Nachhaltigkeit)
  • den Forschungsschwerpunkten der TU Ilmenau.
Die Eignung der Bewerberinnen und Bewerber soll durch eine einschlägige Promotion ausgewiesen sein. Wünschenswert sind weitere, vorzugsweise internationale Publikationen.

Die Professur soll neben einer auf wirtschafts- und ingenieurwissenschaftliche Studierende ausgerichteten Grundlagenveranstaltung „Innovationsmanagement“ vertiefende profilbildende Veranstaltungen zu den o. g. Bereichen anbieten. Weiterhin wird die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen erwartet. Die Bereitschaft zur Mitwirkung in der fachgebietsübergreifenden Betreuung von Doktoranden ist wünschenswert.

Vorausgesetzt werden pädagogische Eignung und die Bereitschaft, an der Weiterentwicklung von Studiengängen und Studieninhalten maßgeblich mitzuwirken. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber sollen sich aktiv an der akademischen Selbstverwaltung beteiligen.

Die Einrichtung der Professur wird im Rahmen der Bewilligung im Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses gefördert. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und Bedingungen des § 89 Thüringer Hochschulgesetz. Die Besetzung der Stelle ist mit Tenure-Track für die Berufung auf eine W3-Professur verbunden. Bei positiver Evaluation erfolgt die Berufung auf eine W3-Stelle ohne erneute Ausschreibung. Zu den Kriterien der Evaluierung und der Qualitätssicherung siehe die folgende Webseite: https://www.tu-ilmenau.de/forschung/wissenschaftlicher-nachwuchs/tenure-track-programm/

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsliste, Nachweise zur Lehrerfahrung, inklusive Evaluationsberichten, Auflistung der bearbeiteten Drittmittel-Projekte) sind bis zum 30.03.2020 zu richten an Prof. Dr. Anja Geigenmüller Dekanin der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Medien Technische Universität Ilmenau Postfach 10 05 65 98684 Ilmenau

Die TU Ilmenau steht auf den Gebieten Technik, Mathematik und Naturwissenschaft, Wirtschaft und Medien für Lehre und Forschung auf höchstem Niveau. Sie legt besonderen Wert auf innovative Lehre und Interdisziplinarität.Sie identifiziert sich mit den Humboldtschen Idealen und verfolgt die Vision einer weltoffenen Campus-Familie.

Die Technische Universität Ilmenau ist Träger des TOTAL E-Quality-Prädikats. Sie fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und fordern qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.      Schwerbehinderte haben bei gleichwertiger Qualifikation und Eignung Vorrang bei der Einstellung.
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